Módulo I. As competencias socioemocionais como eixo vertebrador da formación do voluntariado
-Aproximación ás emocións: Facilitación, regulación e comprensión emocional
-A competencia persoal: conciencia dun mesmo, autorregulación, motivación
-A competencia social: empatía, habilidades sociais, influencia, liderado, catalización do cambio....
-Construíndo realidades da acción voluntaria para o desenvolvemento das competencias socioemocionais
Módulo II. O conflito: un elemento da nosa realidade
- Como e porque aparecen os conflitos?
- Definición e características esenciais
- Posición, intereses e necesidades nun conflito
-O desenvolvemento das competencias socioemocionais como ferramenta para a xestión de conflitos
Módulo III. técnicas de dramatización como ferramenta transformadora da dimensión socioemocional
- O teatro foro como ferramenta transformadora
- Propostas prácticas aplicadas á realidade do voluntariado